Het ontslagrecht gaat in 2014 flink op de schop. Het wordt voor bedrijven makkelijker gemaakt zich van een werknemer te ontdoen en de ontslagvergoeding gaat aanzienlijk omlaag.
De AOW-leeftijd gaat volgend jaar met een maand omhoog. Ook in 2014 en 2015 stijgt hij met een maand. Daarna volgen drie jaarlijkse stappen van twee maanden, om in 2019 te stijgen naar 66 jaar.
Eind april is een wijziging van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) gepubliceerd in de Staatscourant. Deze wijziging komt voort uit de Europese Uitzendrichtlijn uit 2008.
Chauffeurs van bussen, taxi's en vrachtwagens riskeren vanaf woensdag een fiks hogere boete als zij langer achter elkaar doorrijden dan mag volgens de Arbeidstijdenwet.
Minister Liesbeth Spies van Binnenlandse Zaken vindt de afgesproken loonsverhoging van 2 procent voor gemeenteambtenaren niet passen in de huidige tijd van bezuinigingen.
,,Het is haast ondenkbaar dat de acties bij de politie zich niet gaan verharden.'' Dat concluderen de politiebonden na het begrotingsakkoord dat is gesloten.
De politievakbonden en het ministerie van Veiligheid en Justitie hebben ook donderdag informeel met elkaar gesproken over de politie-cao. Ze gaan daarmee maandag verder.
Heeft een werknemer het recht op ouderschapsverlof volledig gebruikt, dan kan hij of zij de werkgever verzoeken om tijdelijke aanpassing van het werkpatroon in verband met de zorg voor het kind.
De gemeente Rotterdam heeft in 2006 Mohammed Enait terecht als sollicitant afgewezen voor de functie van klantmanager bij de sociale dienst omdat hij weigert vrouwen een hand te schudden.
Werkgevers zien soms met lede ogen aan hoe hun voormalige werknemers hun zakenrelaties, na een overstap naar de concurrent, via sociale media benaderen. Is het nodig sociale media in hun concurrentiebedingen te vermelden?
